职位要求

具体岗位描述：

1、熟悉人力资源六大模块，尤其擅长员工培训与招聘。
2、塑造、维护、发展和传播企业文化。
3、很强的计划实施能力；有亲和力，很强的激励、沟通、团队领导能力。
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力。

招聘人数：2人