职位要求

具体岗位描述：

1、管理电销或网销团队，对团队成员进行业务指导和定期培训；2、根据上级的指示，制定月/周工作计划，带领团队完成销售目标，保持和激励团队士气；3、处理销售订单并进行跟踪，定期统计汇总销售数据，制作销售报表；4、从销售和客户需要的角度，对公司提出指导性建议。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，具有电话/网络在线销售团队的管理2年以上经验，从一线销售成长为的电销管理者，在不同成长阶段有较多Top sales的记录***；2、丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战，对教育市场营销工作有较深认知；3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强；4、良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果，及时发现和分析其中隐含的变化和问题；薪资：1、无责任底薪4500-8000 + 个人提成 + 团队提成 + 绩效激励 + 各项奖金激励，月均1.5W+； 2、上市企业，入职即可签订正式编制的劳动合同，缴纳六险一金，14天带薪年假；3、公司不定期会抽取宝马、奔驰以及武汉商品房等大奖

招聘人数：2人