职位要求

具体岗位描述：

1、大专及以上学历，20—35周岁；

2、对人事招聘方面经验丰富；

3、有责任心，能独立完成公司内部人事相关工作；

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧， 具有亲和力；

5、学习能力强，能够尽快的熟悉公司业务，接受从公司基层做起；

6、精通办公软件word，excel，PPT熟练；

7、沟通能力好，形象气质佳。

岗位职责：

1、负责公司人事方面资源的整理、整合。

2、按照公司阶段性招聘计划完成人才的信息收集、简历初步筛选、初步面试等。

3、通过邀约，安排面试者到公司参加面试。

4、健全公司人事制度、人员培训、人事资料管理。

5、负责打印等方面。

福利待遇：

1、无责任底薪（2000）+绩效奖金；

2、公司五险一金+商业保险；

3、每个季度公司组织去国内外旅游；

4、过生日的员工，公司会发生日礼金；

5、公司不收取求职者任何费用；

6、公司提供专业的带薪培训；

7、享受降温费/取暖费（130-180元/月） 节日福利（180—480元/月）；

8、杜绝任何加班形式；

9、每月26号工资准时到账，绝对不拖欠工资；

10、欢迎你的加入。

工作时间：

8:30--12:00 14:00--18：00

周一至周五 周末绝对双休

国家法定节假日正常休假

请直接投简历或者来电详询我们会在第一时间与你取得联系；

公司提供了良好的发展平台，公平公正公开。

注意事项：

1、本次是世界500强公司面向社会直招，不收取任何面试费用。

2、一个人一个名额，不得同一职位重复投递简历。

3、面试需准备资料如下：个人简历、身份证原件、毕业证复印件（2018年实习生无需准备）。

4、凭面试短信参面试，提前与老师取得联系，以便安排面试。

联系人：杨助理

联系人电话：17392946420

一个来中国人寿的理由：

本部门有很多优秀坐席，月薪都在1万以上 。公司所有管理岗位从不外聘，全部是由一线工作员工晋升。因公司近两年在不断发展扩大，优秀者可在3个月晋升为主管。这里几乎都是充满激情的年轻人组成，有着自己的目标，在这里我们可以得到了自己想要的，甚至自己从来不敢想的！ 月薪过万并不只是梦想，我们也可以通过自己的努力去实现。

招聘人数：5人