职位要求

具体岗位描述：

销售主管
岗位职责：
1、协助部门负责人设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
2、负责销售团队员工的日常工作安排、团队管理、技能培训、激励措施、绩效考核等工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，女性优先；
2、5年以上销售经验，至少有2年以上互联网行业相关职位管理经验；
3、有两年以上带过5-10人销售团队管理经验，熟悉营销团队管理模式，熟练运用各种销售激励措施。

招聘人数：3人