职位要求

具体岗位描述：

技能要求：
oa系统，人力资源管理，信息管理与信息系统，资料管理
1、本科及以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业，年龄25-37岁；
2、至少熟悉人力资源两个及以上版块工作，有大型企业人力资源实操工作经历者优先考虑。
3、此岗位可根据候选人情况确定级别，具体待遇面试。
4、希望有志在人力资源行业长期发展、有激情有想法的伙伴们加入。
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招聘人数：2人