职位要求

具体岗位描述：

职责描述：
1、指导解决公司建筑专业出现的疑难技术问题；协调各专业技术配合；
2、确保工程成果应符合批准的设计任务书、符合国家(地区)编制的法规、规范、规程的要求；
3、参与方案、重要技术问题的讨论、审查与决策；
4、组织、主持、参与公司重点项目的投标；
5、负责制定和修订各专业工作流程及质量管理体系，达到ISO管理体系标准；
6、负责制定和修订各专业技术措施及相关技术规定，并督促落实；
7、负责行业内技术交流信息的收集；
8、定期组织专业技术培训工作；帮助集团专业技术人员提升专业技术水平。
任职资格:
1、建筑学专业，有一级注册建筑师执业资格、高级建筑师职称证；
2、从事10年以上的建筑设计工作，其中在甲级院独立从事方案设计不少于8年；
3、具有多种建筑类型的设计经验，如住宅以及办公楼、商业综合体、文化中心等大型公建项目等；
4、具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏；
5、具有较强的协调沟通能力，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧。

招聘人数：若干人