职位要求

具体岗位描述：

技能要求：
编辑
岗位职责：

（1）根据各项出版计划、《图书编辑管理手册》《教育内容生产、加工、存储与发布流程》及其他各项流程、规范，完成所分配项目的审读与编校任务。

①初审所分配的稿件，并撰写《质量评价与修改建议》。

②按照图书稿件来源，确定文稿编校校次及安排。

③按《出片计划表》的要求，及时交片。

④编校范围含所责编图书的版权页、封面、扉页、前言、编委会等全部内容。

⑤保证内容质量符合体例要求，编校质量达到国家规定标准。

⑥按照套系统一要求规范，在交片时同时制作并提交所责编图书的线上素材、电子样书。

（2）及时登录并完善编务系统（每次校样、出片送达要求和实际时间等，须及时登录编务系统送达或接收）。

（3）规范组织编校工作，及时配合完成校对费的制作。

①负责对每个校次稿件的整理，公正评定上一校次的编校质量，并按规定对不合格校次所涉责任人进行处理；

②交片3日内，在编务系统完成该书校对费制作，协助财务审计部完成校对费的审核。

（4）建立兼职编校团队，及时进行人员补充或淘汰，对兼职编辑进行业务指导与培训。

（5）协助编辑室主任、首席编辑进行试卷与其他教育资源的收集、加工与发布。

（6）按《春雨图书线上销售素材整合与协同运作方案》，及时、完整提交各项素材，配合数字首席编辑完成线上的协同运营。

任职资格：

1.相关专业二本以上，三本限招笔试成绩特别优秀者，具有扎实的学科专业基础；

2.通过培训，能够熟练掌握教辅图书的编辑、校对技能；

3.能深入理解学科的编写体例或修订方案，并能通过竞品的调研、分析及与一线教师的互动等，对编写体例与修订方案提出改善性意见；

4.能通过审读书稿，比对体例要求及强势竞品，正确评价所责编书稿的内容质量；

5.具有组织、管理兼职编辑并正确评价其校对质量的能力；

6.具有较强的职业道德和社会责任感。

招聘人数：10人