职位要求

具体岗位描述：

1. 用户运营: 通过数据分析，制定出运力会员的拉新、留存、促活等方向的运营策略，驱动业务增长；2. 规则运营：通过活动以及补贴规则的制定，促进用户主动报价，并且达成成交，以类似于滴滴打车的模式来促进用户主动参与并且达成成交；3. 品牌运营：通过对用户、产品和市场环境的系统分析，梳理品牌定位和品牌营销策略，形成符号化的品牌认知和传播资产，达成用户自增长模式；4. 运营产品落地: 与产品紧密沟通，不断将运营手段产品化、自动化，迭代产品对于运营的支撑能力；5. 运营团队管理：有效合理地安排团队成员工作，高效地完成目标，提高团队战斗力，并提升团队成员综合能力 1.拥有2年以上互联网行业一线的用户增长成功经验，熟悉用户增长的方法论和基本打法，有成熟的用户增长方法；2.具有敏锐的用户意识，对用户需求和业务场景有较好的识别和判断能力；3.擅长数据分析，对运营数据具有敏锐的洞察能力；4.对于物流行业信息化平台构建有强烈兴趣和意愿；5.在滴滴、美团等交易类平台做过用户运营者优先

招聘人数：若干人