职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：

1、维持本班生产的正常运作，按时，保质保量地完成任务。

2、处理本班出现的异常情况【如；质量，现场，生产，安全，成本，设备等】，必要时联系相关人员进行协调及解决。

3、做好本部门的质量管理工作，落实执行流程自检，互检的工作。

4、对本部门所有单据的保存和交接。对班内所有文件进行管理及提出修改建议。

5、规划本部门的‘5S’工作区域，落实责任区域和责任人。

6、总体规划本部门月度工作计划及分解执行工作。

7、做好工作流程指导书及班内其他文件的管理培训工作。

8、做好本部门生产的定人定岗工作安排，协调班组之间的关系。

9、落实本部门的定置管理工作，完善现场整体布局【包括商品的存放，作业车辆的摆放，定置的规划，货架的摆设，工具的摆放等】。

任职要求：

1、物流运营管理1年以上经验，ERP系统操作熟练。

2、了解GSP管理要求、流程优化等基本知识，了解过程监控、统计分析等方法，具备一定的计划组织能力，良好的团队合作技能，掌握一定的员工激励、工作任务分配、以及培训技能，良好的沟通表达能力。

招聘人数：3人