职位要求

具体岗位描述：

职位描述
1、负责公司级数字化转型路线、节点、目标的制定和规划；
2、协助各厂部的车间级数字化项目的路线、节点、目标的制定和规划；
3、负责公司级数字化项目的开发规划、目标制定；
4、负责各厂部数字化项目开发需求清单的统计汇总；
5、负责各厂部数字化项目开发前需求审核、完成后项目验收和评估；
6、负责公司级数字化项目的推进跟踪；
7、负责厂部数字化项目开发过程中问题的解决推进、公司内资源协调；
8、协助各厂部数字化项目开发过程中在集团内的资源协调；
9、负责协调各厂部与高校研究机构之间的信息沟通；
10、负责协调各厂部与互联网供应商（包括集团内工业互联网子公司、外部工业互联网公司）之间的信息沟通、资源协调；
11、负责公司内对领导的工厂数字化汇报工作；
12、负责主持公司级的数字化项目例会；
13、负责或协助公司级数字化项目相关管理文件、展示汇报材料的编写;
14、负责与集团内其它基地、其它品牌车企、其它制造业工厂的数字化对标学习

任职资格
1、本科学历，要求汽车类、机械类、信息技术类相关专业；
2、了解四大工艺（冲焊涂总）、质量、物流工艺流程；
3、了解数字化转型的理念目标、项目管理流程；
4、了解数字化领域的专业知识；
5、了解精益管理、持续改善相关专业知识和技能；
6、掌握运用改善工具挖掘、识别业务痛点，并以数字化手段进行解决的方法；
7、熟练使用常规办公软件
8、工作积极主动，办事责任性强，原则性强，具备较好的沟通协调能力；
9、英语四级。

招聘人数：1人