职位要求

具体岗位描述：

1.组织内部员工沟通、分析并跟踪结果达成情况
2.员工离职率分析、离职面谈等
3.协助部门日常事务的对接处理
4.负责与人力资源业务相关的项目申报工作
5.负责审核技术工人上岗证及带教费金额的核算
6.负责本岗位的安全管理工作
7.完成领导交办的其它任务

招聘人数：2人