职位要求

具体岗位描述：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

任职要求:

1、优秀应届生和有相关工作经验的优先考虑；

2、细心、有责任心；

3、大专以上文凭；

招聘人数：1人