职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、负责进行招聘信息的编辑、发布、更新以及维护；
2、负责公司员工五险一金、住房公积金的办理；
3、负责公司员工入离职办理；
4、负责劳动合同签订、续签，人事月报、异动表等的编制；
5、部门安排的其他工作。

任职要求：
1、大专或以上学历（可接受优秀的大四在校生实习）；
2、语言沟通能力强，富有亲和力，工作积极主动、耐心细致、有条理、责任心强，有较好的团队意识；
3、有人力资源招聘模块工作经验者优先考虑。

招聘人数：1人