职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、负责销售渠道和客户的维护，组建销售团队；
2、带领团队人员完成销售业绩，培训销售人员；
3、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训等工作；
任职资格：
1、心理素质过硬，执行力强，有良好的团队管理能力；
2、工作认真负责，有责任心，热情开朗，待人接物周到细致；
3、具有极强的学习、创新及沟通能力；
4、无专业限制，年龄在20-35周岁。

招聘人数：10人