职位要求

具体岗位描述：

人力资源相关专业毕业，3年以上同岗位工作经验者优先考虑，熟悉人力资源管理理论知识，熟悉绩效考核与薪酬管理业务流程；具有较强的文字处理能力；拥有较强的沟通、组织、协调能力，具有良好的团队合作意识。薪资5000-6000

招聘人数：1人