职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、公司各项文件的审核以及提出指导性修改意见；
3、公司各项组织活动的统筹以及安排；
4、公司各项抉择制度的完善以及执行；
5、负责公司重要来访人员的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：
6、承办领导层的决策以及领导交办的个人事项。
7、统筹管理公司行政后勤服务工作。
8、完成上级交办的其它各项工作
岗位要求：
1、年龄40周岁以下，男女不限；
2、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业或2年以上行政管理工作经验；
3、有三年以上的企业管理工作经验，有一定的管理协调能力；
4、能处理突发事件以及各部门之前的协调能力；
5、有较强的执行力及时完成上级交代的事情；
6、具有较强的管理能力和语言表达能力，有较强的文字写作功底；
我们提供：完善的培训机会和职位晋升平台。
我们提供的福利：公司提供五险、全勤奖、岗位优秀奖项、岗位月补贴、餐补、话费补贴、交通补贴旅游、年度福利、中高层月福利发放等基本待遇，年轻的团队提供广大的发展空间，欢迎您的加入。

招聘人数：若干人