职位要求

具体岗位描述：

工作职责要求：
1.根据个人专业和面试情况定岗于企划、人事、行政、财务等职能序列岗位；
2.根据个人意愿和分公司实际需求分配至全市；
3.纳入公司橙星计划管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。

任职资格：
1.2022届本科及以上学历，经管类、数学类、金融类、财务类、人力资源类、心理学、法学及其他管理类相关专业；
2.良好的沟通能力、协作能力，有学生会和社团等组织的管理经验者优先；
3.有知名企业实习经验者优先。

招聘人数：若干人