职位要求

具体岗位描述：

1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至公司各个销售渠道岗位；
2.纳入分公司橙星管培生计划培训体系，完成分公司的培训要求；
3.参与多部门轮岗，根据轮岗表现、公司需要和个人意愿确定发展方向并定岗。
任职资格：1.2022届本科及以上学历应届生，专业不限，理工类专业优先；
2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力；
3.希望多元化职业发展；
3.有强烈的进取心和积极的心态；
4.有知名公司实习经验者优先。

招聘人数：若干人