职位要求

具体岗位描述：

在公司主要部门进行轮岗，深入了解公司运营，掌握各部门的核心工作内容及部门之间的工作对接；熟悉各部门运营情况并能参与建设；组织、沟通、协调各部门之间的工作；协助各项培训计划的执行和跟进

招聘人数：5人