职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、负责承接培训项目，培训方案策划及落地执行，培训实施归纳总结及效果评估跟进；
2、根据业务需求进行年度培训计划制定与落地执行，课程编写与完善；
3、组织专业知识、销售技能和管理能力培训与效果评估。

任职要求：
1、本科学历，专业不限，性格开朗，能接受出差；
2、具备良好的沟通和协调、落地执行能力。

招聘人数：若干人