职位要求

具体岗位描述：

主要职责：
1. 主要负责组织公司战略制定，目标的分解及公司指标的过程跟进、辅导、改善、反馈；

2. 负责流程梳理，实现标准化操作；

3. 负责公司损失系统的建立，针对性给出合理建议意见进行改善，从而提高效率，降低成本。

4. 负责课题项目改善工作的推进，日常班组问题的检讨及现场改善提案推进。

5. 完成领导安排的其它工作。

招聘人数：1人