职位要求

具体岗位描述：

岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2、员工入离职手续办理，劳动合同签订等；
3、负责考勤和工资绩效的核算；
4、负责现有客户的客情维护工作；
5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、人事管理经验不限；
3、工作仔细认真，亲和力强，学习能力强
4、能熟练运用办公软件，最好熟悉相关劳动法律法规。

双休、交社保、法定节假日

招聘人数：1人