职位要求

具体岗位描述：

一、岗位职责：
1、制定业绩岗位目标，负责目标达成；
2、开发新客户、收集新客户的资料并进行沟通；
3、熟练使用营销工具和平台，提升工作效率；
4、熟练处理客户售后，维护老客户，增加客单价和复购频率；
5、熟悉和运用相关办公软件，具备基础的理解和沟通能力。
薪酬待遇
1、满足岗位期望薪资、双方协定个性化薪酬方案；2、公司提供晋升、培训、学习机会；3、缴纳国家规定社保、雇主责任险、医疗互助险、享受传统节假日福利、生日福利、高温福利、公费旅游；4、享受工龄补贴、餐贴、交通贴、特殊津贴、学历补贴、绩效奖金、产值奖、各类学习评比奖励、年终奖励等；

招聘人数：若干人