职位要求

具体岗位描述：

1、负责属下区域各门店的日常经营管理，团队管理建设工作；
2、负责属下区域门店各项运营指标及财务指标的达成,包括但不限于：人力成本，耗损成本，业绩指标，顾客满意度，QSC等；
3、负责监督门店各项服务流程、出品质量、用餐环境卫生，提高顾客满意；
4、保持公司标准化体系，执行统一制度，发布和完善公司各类标准运营手册，并组织监督，指导区域内各分店各项标准；
5、负责各分店下属员工的具体绩效管理辅导和追踪，确保达成公司制定目标；
6、日常巡店辅导，到店督导门店工作执行落地，操作是否符合指引标准，现场引导，及时反馈校准，定期召开门店运营复盘会议及相关培训工作。

招聘人数：10人