职位要求

具体岗位描述：

1.主导员工培训、企业文化建设。不定期举办各类培训及主题活动，提升员工对企业的认同感；
2.注册公司的例行会议，做好会议记录；
3.协助员工培训、企业文化建设；
4.完成公司各类行政表格的登记、汇总。
工商管理、行政管理、秘书学
有人事工作经营优先

招聘人数：1人