职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务处理，包括文件管理、来访接待等工作；
2、协助进行员工考勤数据统计、社保及公积金管理；
3、协助组织团建活动、会议等活动；
4、负责员工的入职、调动和离职手续办理；
5、维护招聘渠道，协助招聘补充人员。
任职资格：
1、具备良好的组织能力和沟通能力，能够独立处理问题；
2、熟悉行政或人事管理工作流程，具有相关经验者优先考虑；
3、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业毕业者优先；
4、为人诚信，责任心强，工作细致认真。

招聘人数：1人