职位要求

具体岗位描述：

1了解公司企业文化政策发展方向懂章法做事
2上传下达上级安排任务要清楚明白能够有效率落实执行
3组建高效的管理团队完成总部下达的门店经营指标;
4负责店铺周边的市场调研和需求分析; 负责同行业市场的调查与分析制定门店竞争策略与落实方案;
5负责店内年度销售的预测目标的制定及分解;
6确定各部门目标体系和销售配额;
7执行公司服务的标准程序和操作流程检查岗位人员工作情况完善不足需要改进漏洞
8处理客诉协调员工内部矛盾
1性格开朗思维逻辑清晰有一定的统筹管理能力
2执行落地能力强抗压能力前方
3有职业精神有良好的修养懂得尊重与学习有正义感
4有耐心有爱心不酗酒不吸毒无不良嗜好及不良记录

招聘人数：3人