职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1.根据公司战略目标和市场需求，编写公司战略发展规划。
2.改进工作流程、引入新的管理工具和技术，不断优化行政管理流程，提高整体运营效率。
3..改进工作流程、引入新的管理工具和技术，不断优化行政管理流程，提高整体运营效率。
4.协助推广和践行公司文化，赢造积极向上、团结协作的公司氛围。加强公司品牌建设，提升知名度和竞争力。
5.撰写会议纪要。
6.撰写领导发言材料。
7.协助做好公司重大接待活动和重要来访接待工作。
8.负责收发、登记、整理、归档各类文件，确保文件的保密性、完整性和可追溯性。
9.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，确保党总支工作始终与党中央保持高度一致。
10.协助建立健全干部管理体系，包括干部档案、选拔、任用、考核、培训和监督等。
11.建立和维护公司与政府、行业协会、媒体等外部机构的良好关系，为公司发展创造有利条件。
任职资格：
1.本科及以上学历。
2.行政管理、中文、新闻学等相关专业。
3.社招：具有2年以上行政管理相关工作经验。
4.党员为佳。
5.具备扎实的专业知识基础，能够深入理解部门的工作内容和行业动态。掌握有效的管理方法和技巧，能够带领团队高效完成任务，具备分析问题、解决问题的能力，能妥善处理各种复杂情况和突发事件。
6.具备优秀的沟通协调能力，对内能与部门人员、其他部门以及上级管理层有效沟通，达成共识。对外能建立良好的协作关系

招聘人数：3人