职位要求

具体岗位描述：

1.计划达成推动所辖区域直营门店各项计划指标的达成；
2.服务提升店长送水员综合服务水平提升，提升客户满意度和忠诚度；
3.客户管理提升所辖门店客户活跃率，客户价值挖掘。团体客户走访与客情维护；
4.团队建设送水员的招留管理，跟进新员工动态，技能培训与业务知识指导，把控劳动风险；
5.门店建设消防安全管理产品库存管理。
1.大专或同等学历以上；
2.有一定店铺门店操作基础，对连锁门店经营管理具备一定的实践经验；
3.有驾照优先；
4.5天工作制。

招聘人数：1人