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你那里人才把握不好，自己培养出来的老是跳曹，请问是贵公司的管理不行吗？？ (来自:张先生 2012-03-06 17:54:04)每个公司都有自己的人才培养机制，而每个企业所建立的人才培养机制并不一定说就能让员工在自己的企业工作一辈子，我想像这种现象在每个企业都会出现。 (回答于:2012-03-13 16:19:16)
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请问贵公司的工艺工程师一职还在招聘吗？我是广西人，想回广西发展（距离家里近点），现在在广东某电缆公司做工程师。 (来自:王先生 2012-03-02 17:51:35)工艺工程师一职，目前还在筛选当中，您可以投份简历过来我们先看一下，谢谢！ (回答于:2012-03-03 16:24:53)
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请问贵公司的连铸连轧是铜还是铝？或者铜、铝杆都有？ 谢谢！ (来自:周先生 2012-02-03 14:04:33)铝的 (回答于:2012-03-03 16:25:35)
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贵公司的晋升制度是？对一个没有经验的新人想认真找份稳定工作好好干的人能给予多大的包容？ (来自:樊先生 2012-01-13 22:04:11)公司为新人提供了一个广阔的发展平台，除了本部门的晋升制度以外，同时可参加公司的内部竞聘岗位，只要能力突出，工作踏实，公司会针对个人制定相应的培养计划！ (回答于:2012-02-14 14:34:39)
