一、岗位概况
 
公  司：扬子高丽钢线(南通)有限公司             
部  门：人事行政部               
岗  位：人事专员/主管    
 
二、主要岗位职责
 

(1)铂金（Platinum）人力资源管理系统的维护和更新
(2)收集和核查技工职员年/月度绩效、考勤、加班等数据及生成相关工作报表、报告
(3)技工职员工月度薪资计算
(4)就薪资福利、社会保险和人事政策向员工提供咨询
(5)负责技工职员招聘渠道拓展、人员筛选面试等       
(6)负责入职手续办理，编制岗位说明书等，并根据相关岗位需要进行人员配置 
(7)制定招聘计划，进行招聘费用预算    
(8)员工关系管理，员工档案和劳动合同管理
 
3、其他公司安排的工作。
 
三、任职资格要求：
 
(1)财会、人力资源等相关专业本科学历；
(2)三年以上薪资、招聘领域工作经验，有制造业工作背景尤佳；
(3)良好的英语听说、读写能力，CET-6优先考虑；
(4)熟练操作EXCEL、WORD等办公自动化软件；有人事软件操作经验者优先考虑。
(5)熟悉相关的劳动人事法律法规，丰富的薪资福利专业知识与工作技能，能够高效、有序地进行数据分析与统计；
(6)优秀的职业操守，工作细致认真，有耐心，具备良好的团队协作精神和沟通技巧，能承受较大的工作压力。
 
工作地点：江苏南通 

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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