负责对销售部的日常管理，制定相关销售制度和销售程序，有丰富的销售经验，能很好的处理客户关系，应变能力强。要求：1、形象好，掌握基本的商务礼仪；2、善于交际，沟通能力强；3、五年以上销售工作经验，有较强的销售能力及管理能力；4、工作认真，有责任心，注重团队精神，同时工作抗压能力强。基本工资+销售提成+年底奖金
职位类别： 销售经理/主管/主任
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