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工作概述： 企业管理或人力资源专业，从事行政人事工作5年以上，熟悉绩效考核，人力资源管理与开发，熟悉各种办公程序及软件，官方关系良好，有较强的沟通协调能力与执行力，亲和力强，具有良好的职业道德及素养！
有意请投简历！
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职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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