主要职责：
1、起草各项目的拆迁补偿方案，编制拆迁谈判计划。
2、核实业主房屋产权、面积等情况，与业主进行沟通、开展拆迁补偿安置谈判工作。
3、就业主异议及时沟通、妥善处理，并向公司汇报提出合理的建议。
4、办理旧改获取土地的相关手续。
任职要求：
1、房地产、法律、经济等相关专业本科以上学历；
2、1年以上深圳地区投资及旧改工作经历，有大型房地产企业的工作经历优先；
3、熟悉国家房地产行业政策、规范及相关法律法规；熟悉房地产旧改工作各项实务和操作流程；
4、有一定房地产投资分析、判断能力，能独立开展项目可行性研究工作。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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