岗位要求：

1、  大学本科以上学历，营销类相关专业；
2、  人品端正，具有良好的沟通能力、分析判断能力、协调能力及团队合作精神；
3、  5年以上工作经验，其中至少3年以上销售管理工作经验；
4、  具有良好文字表达能力，具有一定社会活动能力、具有很强的执行力；
5、  熟练使用office等办公软件。

岗位职责：
1、  销售目标的制定、分解与落实；
2、  渠道开发与维护；
3、  制定调整销售营销策略，并提出相关建议；
4、  组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
5、  协调销售关系；
6、  参与市场调研与产品定义；
7、  负责对本部门人员的管理，绩效考核和激励。

职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师

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