有两年以上大型制造企业相关工作岗位经验，具备从事人力资源工作的基本素质。持有中级人力资源师证者优先。
薪资待遇面议（公司提供具有竞争力的薪资，提供良好的福利待遇及晋升空间。）
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职位类别： 培训经理/主管/专员
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