岗位职责:
1、协助总经理做好公司总体运行协调工作。
2、协助总经理对外部门、重要来宾的拜访接待工作。
3、负责总经理日程安排的预约工作,有效安排总经理出差过程的交通、住宿等工作。
4、完成总经理临时交代的工作任务。
任职要求:
1、有总经理助理工作经验优先。
2、应届毕业生需有学生会干部经验,在校期间参加辩论会等社团活动。
3、具备良好的组织协调能力,能及时分解各项问题矛盾,有效提高工作效率。
4、具备良好的公文写作和口头表达能力,思维敏捷,能正确把握工作事项的着重点。
5、性格外向,善于沟通,具备较强的公关能力,有强烈的时效观念,责任心强,能吃苦耐劳。
6、大学本科及以上学历,企业管理、经济管理、行政管理、法律、文秘、财务、审计等专业。 
其他要求:
男女不限,年龄在25-35岁。
1、协助总经理做好公司总体运行协调工作。
2、协助总经理对外部门、重要来宾的拜访接待工作。
3、负责总经理日程安排的预约工作,有效安排总经理出差过程的交通、住宿等工作。
4、完成总经理临时交代的工作任务。
任职要求:
1、有总经理助理工作经验优先。
2、应届毕业生需有学生会干部经验,在校期间参加辩论会等社团活动。
3、具备良好的组织协调能力,能及时分解各项问题矛盾,有效提高工作效率。
4、具备良好的公文写作和口头表达能力,思维敏捷,能正确把握工作事项的着重点。
5、性格外向,善于沟通,具备较强的公关能力,有强烈的时效观念,责任心强,能吃苦耐劳。
6、大学本科及以上学历,企业管理、经济管理、行政管理、法律、文秘、财务、审计等专业。 
其他要求:
男女不限,年龄在25-35岁。
职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管
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