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面议
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-03-08
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区:
人力资源部 HR 三个月前活跃

工作角色:

通过物流计划,辅导团队以及追踪绩效,促使区域生意的成长和发展。


主要职责:

- 监管第三方物流公司的日常操作,包括:运输,配送以及仓库管理

- 通过与第三方物流公司的沟通,确保其执行能够满足业务需求

- 监控第三方物流公司的服务,报告KPI数据,定期开会进行回顾

- 定期审核第三方管理下的仓库

- 协助物流经理准备物流合同和服务协议

- 协助物流经理持续改善第三方的服务水平,降低物流成本


具体工作要点:

目标设定

- 订单输入准确率,货龄,交货及时率,拒收率,回单准时率

数据跟踪

- 每天更新库存的货龄,订单情况,拒收情况,并告知一线执行团队

- 每天与MU控制团队合作沟通,汇总回单及接收发票

- 每周跟踪配送中心的KPI汇总,告知区域销售经理及物流经理

- 每月跟踪第三方KPI以及配送中心的运作成本


关键技能/经验要求:

- 本科及以上学历,经济,物流或工商管理专业优先,懂得ISO及5S的优先

- 至少5年以上物流经验,2年主管经验,快速消费品行业经验者优先

- 熟悉SAP系统者优先

- 关注细节,严格遵守流程及系统

- 强烈的主人翁精神以及时间观念

- 能在压力下工作

- 出色的沟通协调能力,谈判技巧,有责任感,积极主动,客户导向

- 有食品仓管经验及第三方物流操作经验

- 出色的人际关系管理技巧

- 熟练操作微软办公室软件


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    5千以上/月
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    金华市 | 3-5 年 | 大专及以上
    更新日期:2020-08-27
    6-8千/月
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:农业公司
  • 所在地区:上海
  • 联系人:人力资源部
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