1、本科以上学历,英语四级以上或懂韩语
2、有ERP程序管理相关工作经验优先考虑
3、最好会使用PowerBuild(c#或Java)开发程序
4、按照韩国总部、公司领导及各部门要求,开发ERP程序
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职位类别: 研发总监/研发经理/技术主管
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