岗位职责 1、负责公司后勤事务管理协调；
2、负责合同的谈判、协商、沟通、拟定及日常管理。
3、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
4、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
5、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 
6、负责公司外联及各项活动的组织。 

岗位要求 1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、五年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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