职位描述
1、根据公司用人需求，完成招聘计划
2、负责招聘渠道的开发和维护
3、负责应聘者的资料收集，面试及薪资谈判
职位要求
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业，一年以上工作经验
2、精通面试技巧，沟通能力强
3、熟练使用办公软件，责任心强，亲和力佳
1、根据公司用人需求，完成招聘计划
2、负责招聘渠道的开发和维护
3、负责应聘者的资料收集，面试及薪资谈判
职位要求
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业，一年以上工作经验
2、精通面试技巧，沟通能力强
3、熟练使用办公软件，责任心强，亲和力佳
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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