岗位职责
（1）定期对质量体系定进行管理评审。
（2）与采购部共同建立外部合格供应商，对供应商定期进行质量审核。
（3）组织分析产品质量异常原因并总结经验教训，提出改进及预防措施。
（4）负责客户质量投诉的处理。
（5）负责计量器具的管理。
（6）负责本部门人力资源团队的建设，对本部门人员的考核、奖惩。
能力要求：
1- 有5年以上质量管理的经验，熟悉现场质量管理与前期质量策划
2- 精通TS******
3- 熟悉常用的质量管理工具，如SPC,MSA
（1）定期对质量体系定进行管理评审。
（2）与采购部共同建立外部合格供应商，对供应商定期进行质量审核。
（3）组织分析产品质量异常原因并总结经验教训，提出改进及预防措施。
（4）负责客户质量投诉的处理。
（5）负责计量器具的管理。
（6）负责本部门人力资源团队的建设，对本部门人员的考核、奖惩。
能力要求：
1- 有5年以上质量管理的经验，熟悉现场质量管理与前期质量策划
2- 精通TS******
3- 熟悉常用的质量管理工具，如SPC,MSA
职位类别： 品质总监/经理/主管(QA/QC经理/主管)
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