职位要求：
1、有至少5年以上经营管理工作经验，且英语熟练。
2、本科以上学历，硕士或有留学背景优先考虑。
3、从事过不锈钢经营管理工作者优先考虑。

职位描述：
1、 执行董事会决议，主持销售工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。
2、 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
3、 决定对成绩显着的部门员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
4、 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。
5、 健全部门财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
6、抓好公司的销售、服务工作，配合各分公司搞好销售管理。
7、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍。
8、坚持民主集中制的原则，充分发挥员工的积极性和创造性。
9、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
10、加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。
11、积极完成董事会交办的其他工作任务。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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