1、年龄30岁以上，经济管理、工程管理相关专业，全日制本科以上学历，MBA者优先；
2、十年以上相关工作经验，5年以上矿业副总经理职位经历；
3、负责公司日常的经营管理，协助总经理对公司现有的制度进行实施督促和检查；
4、掌握公司的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实；
5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件：
6、负责公司与当地政府相关职能部门、上级行政主管部门的对接和沟通；
7、负责公司所在地区公共关系的处理和维护；负责与项目建设各关联单位的联络沟通；
2、十年以上相关工作经验，5年以上矿业副总经理职位经历；
3、负责公司日常的经营管理，协助总经理对公司现有的制度进行实施督促和检查；
4、掌握公司的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实；
5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件：
6、负责公司与当地政府相关职能部门、上级行政主管部门的对接和沟通；
7、负责公司所在地区公共关系的处理和维护；负责与项目建设各关联单位的联络沟通；
职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO
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- 所属行业：冶金冶炼
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