工作概述: 1、在行政人事部的领导下,建立合理的车辆管理制度,主持车队全面高效工作。
2、安排、调配车辆出车使用情况,监督带领驾驶人员安全出车。
3、车队队长每天负责检查各车辆卫生,发现车内外有污迹要及时指出并监督司机清洗。
4、各车司机闲暇时,车队队长要做好工作安排,不准擅自离岗,要做到随叫随到。
5、车辆出现严重故障时,要及时向办公室汇报情况,由办公室安排指定人员解决。
6、车队队长要定期督促各车司机对车辆进行检修保养,组织司机学习有关交通法规、车辆保养等常识,以保证车辆安全行驶。
7、每天要审阅各车辆的行车记录,发现不经领导批准私自出车的查明原因后,严肃处理。
8、负责各车辆的节能降耗工作,做到车辆为公司日常工作正常运行,费用降到最低,并且每月有节能降耗的考核、记录和报告。
9、能适应本部及各子公司间的偶尔出差,能在司机出现过度疲惫时进行适当调整和顶替出车。
10、遵守公司的各项管理制度,树立良好的企业员工形象
能力要求:执B1、C1驾照,有良好的沟通能力及车队管理及调度工作经验。
性格特征:责任心强和敬业精神,工作认真仔细,团队精神。
学历要求:高中以上学历
工作经验要求:车辆管理等相关经验。
其他要求:身体健康,能承受工作压力,能接受偶尔出差和顶替出车。
工作地点:宁德福安
薪资待遇:3000(能力突出者可再做协商),包住,提供医保、社保
2、安排、调配车辆出车使用情况,监督带领驾驶人员安全出车。
3、车队队长每天负责检查各车辆卫生,发现车内外有污迹要及时指出并监督司机清洗。
4、各车司机闲暇时,车队队长要做好工作安排,不准擅自离岗,要做到随叫随到。
5、车辆出现严重故障时,要及时向办公室汇报情况,由办公室安排指定人员解决。
6、车队队长要定期督促各车司机对车辆进行检修保养,组织司机学习有关交通法规、车辆保养等常识,以保证车辆安全行驶。
7、每天要审阅各车辆的行车记录,发现不经领导批准私自出车的查明原因后,严肃处理。
8、负责各车辆的节能降耗工作,做到车辆为公司日常工作正常运行,费用降到最低,并且每月有节能降耗的考核、记录和报告。
9、能适应本部及各子公司间的偶尔出差,能在司机出现过度疲惫时进行适当调整和顶替出车。
10、遵守公司的各项管理制度,树立良好的企业员工形象
能力要求:执B1、C1驾照,有良好的沟通能力及车队管理及调度工作经验。
性格特征:责任心强和敬业精神,工作认真仔细,团队精神。
学历要求:高中以上学历
工作经验要求:车辆管理等相关经验。
其他要求:身体健康,能承受工作压力,能接受偶尔出差和顶替出车。
工作地点:宁德福安
薪资待遇:3000(能力突出者可再做协商),包住,提供医保、社保
职位类别: 车/铣/刨/磨/镗工
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