岗位职责:
1、组织公司市场调研和需求分析，协助总经理建立全面的销售战略，领导销售团队； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，对下属的工作经销评价并协助上级制定和完善绩效管理。
1、组织公司市场调研和需求分析，协助总经理建立全面的销售战略，领导销售团队； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，对下属的工作经销评价并协助上级制定和完善绩效管理。
职位类别： 销售经理/主管/主任
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