1、女性优先,制定并完善人事管理等制度,拟订、监督、控制人力资源成本预算;
2、协调和控制人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
3、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
4、组织和推动企业文化建设;维护公司与政府人事部门的良好关系。
待遇:年薪12万+五险
2、协调和控制人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
3、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
4、组织和推动企业文化建设;维护公司与政府人事部门的良好关系。
待遇:年薪12万+五险
职位类别: 人力资源总裁/副总裁/总监
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- 所属行业:农业发展公司
- 所在地区:黑龙江-哈尔滨市
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