1、男性优先，根据营销总监制定的计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
2、制定区域营销计划方案，及具体营销工作流程和细则；
3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；4、负责对所辖区域业务经理的管理，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配；
5、完成销售部经理交办的其它临时性任务；
6、有大米营销经验者优先。
待遇：年薪18-30万+五险
2、制定区域营销计划方案，及具体营销工作流程和细则；
3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；4、负责对所辖区域业务经理的管理，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配；
5、完成销售部经理交办的其它临时性任务；
6、有大米营销经验者优先。
待遇：年薪18-30万+五险
职位类别： 办事处/分公司/分支机构经理
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