任职要求：
1、本科以上学历水平，人力资源、法律、金融专业优先；
2、5年以上大型企业同岗位工作经验；
3、硕士以上学历，工作经验可放宽至3年以上；
4、35岁以下，男性优先；
5、具有人力资源管理师资格。具有证券业从业资格、期货业从业资格优先；
6、熟练使用计算机办公软件，可使用英语为日常工作语言。
1、本科以上学历水平，人力资源、法律、金融专业优先；
2、5年以上大型企业同岗位工作经验；
3、硕士以上学历，工作经验可放宽至3年以上；
4、35岁以下，男性优先；
5、具有人力资源管理师资格。具有证券业从业资格、期货业从业资格优先；
6、熟练使用计算机办公软件，可使用英语为日常工作语言。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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