任职要求：
1、人力资源管理相关专业硕士及以上学历；
2、熟悉人力资源和社会保险的各个模块，有大中型国企人力资源管理工作经历者学历可为大学本科；
3、大学英语六级，良好的听说读写能力；
4、工作积极主动、认真负责，有较强的团队合作精神。
1、人力资源管理相关专业硕士及以上学历；
2、熟悉人力资源和社会保险的各个模块，有大中型国企人力资源管理工作经历者学历可为大学本科；
3、大学英语六级，良好的听说读写能力；
4、工作积极主动、认真负责，有较强的团队合作精神。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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